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经过团队的不懈努力，墨墨名品已经站在了一个新的高度，而保持持续的发展在于不断聚集人才，为此，我们招募的不是普通员工，而是合伙人！

■财务总监: ［岗位要求］; 突破传统财务视野、从战略高度把握财务管理、公司治理、资本运营等方面的知识及其运作手段；接触国内外前沿性的财务管理知识和信息；具备全球战略眼光、了解相关国际规则，做出及时准确的财务决策。; 1、财务相关专业本科以上学历，拥有法律学习经历或海外学历为佳。; 2、英语达到口语流畅交流。; 3、有三年以上财务总监工作经历。; 4、具有金融和资本运作方面的相关知识。; 5、具有宏观经济视野。; 6、具有企业管理知识与经验。; 7、法律知识丰富。; 8、熟悉国家创业创新政策或科技开发区工作程序者优先。; ［岗位职责］; 1、产权管理、营运资本管理和现金流量管理等。; 2、建立一个良好的财务管理动作平台，对经营风险和财务风险的控制。; 3、协助董事长做融资工作，包括融资文件、对接投资人谈判等。

■广告销售经理: ［岗位要求］; 1、3年及以上工作经验，熟悉媒体运作、广告拓展、客户资源，优先考虑；; 2、对新事物抱有很强的好奇心，对移动互联网广告的最新动态较了解；; 3、具备广告投放统筹能力，能独立组织、管理、执行、分析广告投放项目执行情况；; 4、熟悉计算机日常办公软件，较强的沟通和表达能力，协作能力、执行能力、数据分析能力；; 5、做事认真、负责，能承受压力，能适应互联网工作节奏。; ［岗位职责］; 1、拓展签约广告客户，广告上下线全程把控跟进、结案报告等；; 2、广告项目执行过程中与各部门建立良好沟通、协作，达到高效执行；管理维护客户关系，保证客户满意度;; 3、可独立完成项目提案，可行性分析，项目整体资源整合跟进，协助客户经理处理其他广告项目事宜。; ［薪酬福利］; 1、底薪5500+ 提成20%+ 五险一金+朝九晚五弹性工作制+年假；; 2、股权激励；; 3、节假日福利；; 4、重中之重：无限的个人发展空间。; 备注：我们也同时招聘北京分公司、浙江分公司、华南分公司和西南分公司的广告销售人员，工作地点在北京、深圳和成都等。

■微信运营: ［岗位要求］; 1、2年及以上工作经验，熟悉互联网运营、媒体运作、广告推广策划相关业务优先考虑；; 2、知识面广，对新事物抱有很强的好奇心，对互联网行业的最新动态较了解；; 3、非常熟悉计算机日常办公软件，较强的沟通和表达能力，协作能力、执行能力、数据分析能力；; 4、做事认真、负责，能承受压力，接受加班工作，能适应互联网工作节奏。; ［岗位职责］; 1、互联网平台、微信平台运营；; 2、互联网广告推广策划；; ［薪酬福利］; 1、视您的经验与初始水平，从3500至8000左右；; 2、全员股权激励计划；; 3、重中之重：无限的个人发展空间。

■广告平面设计: ［岗位要求］; 1、艺术设计、平面设计等美术专业毕业。1年工作经验，特别优秀者忽略；; 2、有良好的手绘或鼠绘功底，将会为你带来加分，我们希望你熟悉视觉设计表现的各种手段与执行；; 3、掌握Photoshop，Illustrator，inDesign等设计软件并熟练使用，如果您还会AE、Sketch，那将使我们喜出望外；; 4、热爱设计工作、喜欢挑战、有团队精神、有趣，这些都是加分项；; 5、简历请务必请附上您的各类作品集，如无作品，请勿投递，谢谢！; ［岗位职责］; 1、为产品提供创意的设计方案，提高产品的美感和体验；; 2、协助市场及运营进行创意设计工作，如H5页面、广告、海报和各类配图等；; 3、负责公司及相关平台的VI设计；; 4、其他与美术设计相关的工作。

■人力资源总监: ［岗位要求］; 1、3年及以上人事管理工作经验；; 2、对新事物抱有很强的好奇心，对移动互联网广告的最新动态较了解；; 3、熟悉计算机日常办公软件，较强的沟通和表达能力，沟通能力、执行能力；; 4、做事认真、负责，能承受压力，能适应互联网工作节奏。; ［岗位职责］; 1、提出有建设性、高效的人力资源部管理运营制度；; 2、建立公司的人事管理制度与激励制度，使得公司全员能快乐、有序、团结、高效地工作。; ［薪酬福利］; 1、￥10000 + 的底薪 + 奖金 + 社保；; 2、全员股权激励计划；; 3、重中之重：无限的个人发展空间。

■asp.net网站开发: ［岗位要求］; 1、3年以上ASP.NET实际项目编程经验，需有独立开发电商网站的经验；; 2、熟悉SQLSERVER数据库，熟悉SQL和数据库结构；; 3、熟悉Javascript、Html、CSS前端技术；; 4、个性乐观开朗，逻辑性强，善于和各种背景的人合作；; 5、有广告公司从业经验尤佳；; ［岗位职责］; 1、负责独立完成手机端电商网站开发；; 2、编写程序代码、进行数据库的设计、对程序代码进行测试并建立和完善开发文档；; 3、根据解决方案进行指定模块研发，并对其进行优化及维护。; ［薪酬福利］; 1、底薪 + 年终奖金 +社保；; 2、全员股权激励计划；; 3、重中之重：无限的个人发展空间。

■C#工程师: ［岗位要求］; 1、具有2年以上ASP.NET项目的实际开发经验；; 2、熟练掌握ASP.NET，C#等开发语言及框架；; 3、熟练使用HTML、DHTML、JavaScript、CSS等界面开发语言；; 4、熟练使用SQL Server2005数据库进行开发；; 5、具有很强的学习能力，理解能力，沟通能力；; 6、具有良好的团队合作精神，工作积极主动，认真踏实；; 7、能承担一定工作压力；; 8、具有银行支付接口开发经验者优先考虑；; 9、有广告行业从业经历优先。; ［岗位职责］; 负责电子商务平台的日常开发、完善、改版以及维护，根据公司规范的流程正确理解需求，找到解决方案，开发并且测试完成后提交给开发组负责人。开发工作需要使用到JAVASCRIPT, AJAX, ASP.NET, C#, SQL Server等多种技术，并且经常需要根据需求学习新的技术和开发工具。

■开发工程师: ［岗位要求］; 1、具有2年以上ASP.NET项目的实际开发经验；; 2、熟练掌握ASP.NET，C#等开发语言及框架；; 3、熟练使用HTML、DHTML、JavaScript、CSS等界面开发语言；; 4、熟练使用SQL Server2005数据库进行开发；; 5、具有很强的学习能力，理解能力，沟通能力；; 6、具有良好的团队合作精神，工作积极主动，认真踏实；; 7、能承担一定工作压力；; 8、具有银行支付接口开发经验者优先考虑；; 9、有广告行业从业经历优先。; ［岗位职责］; 负责电子商务平台的日常开发、完善、改版以及维护，根据公司规范的流程正确理解需求，找到解决方案，开发并且测试完成后提交给开发组负责人。开发工作需要使用到JAVASCRIPT, AJAX, ASP.NET, C#, SQL Server等多种技术，并且经常需要根据需求学习新的技术和开发工具。

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